100人いれば100通り
人生が変わる
お葬式
「むすびすで働きたい」
同業者からも多数の声
「こんなお葬式がしたい！」
SNSで話題
多数のメディアで紹介
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NHK
「おはよう日本」 -
テレビ東京
「ガイアの夜明け」 -
フジテレビ
「とくダネ」 -
NHK
「あさイチ」 -
TBS「情報7daysニュースキャスター」
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TBS
「あさチャン！」 -
日本テレビ
「ミヤネ屋」 -
NHK
「特報首都圏」 -
日本テレビ「ズームイン!!SUPER」
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第三者機関からも評価
顧客満足度の向上に貢献した企業が表彰される、
全国的に高い評価を受けている賞です。
葬儀会社"初"
心のこもったホスピタリティが評価され
業界標準を遥かに超える
きめ細やかな丁寧な対応で受賞
その他の主な受賞企業
BUSINESS
仕事を知る
人生最期の瞬間を
プロデュース
「滞りなく」「不安がない」
のは当たり前。
ご提案するのは、 “生きる支え”となるお葬式。
ご葬儀の流れ
一つのご葬儀を
全社でお手伝い
“命が輝く”瞬間
葬儀屋である前に、人間だ。
私たちは、葬儀屋である前に、一人の人間です。
目の前に困っている人や悲しんでいる人がいたら、
まず手を差し伸べる。それが、むすびすの在り方です。
人間らしく、いのちを輝かせ、人生を全うする。
私たちは、葬儀をするために生まれたわけでも、育てられたわけでもない。
ただ葬儀をするだけの存在には、なりたくない。
いのちをむすび、いのちを輝かせるために
葬儀という「命の仕事」を選び、本気で向き合っています。
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入社後2週間プログラム
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会社理解研修
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現場見学研修
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各種OJT（契約締結・音響設営）
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メンター・OJTトレーナーが同行
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Manaka Saiki
葬儀社の印象が
変わりましたお打合せ担当齋木
暗く悲しいイメージの葬儀。 入社前は精神的に耐えられるか不安でしたが、先輩社員・同期とのコミュニケーションや、 前向きな提案の必要性もあり印象が大きく変わりました。
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Yuji Kiyono
クレーム対応の
負担が少ない事前相談担当清野
前職も葬儀社で、クレーム対応は大きな負担でした。 むすびすではクレーム件数自体少なく、発生した場合も初期段階でお客様フォローを実施するのが良いですね。
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Yusuke Okazaki
求められる
想像力と創造力Web担当岡崎
悲しみの中にあるお客様を想像し、わかりやすく安心できるwebサイトを創造する。 難しさとともに、むすびす独自の価値発信に醍醐味を感じています。
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Yuko Yawata
大切な人の
力になれる人事採用担当八幡
この仕事を始めてから家族や、友人家族のお葬式を自社でお手伝い。 「助かった」「大事な仕事だね」と感謝され、大切な人たちの力になれたことが誇らしかった。
PERSON
求める人物像
葬儀は死の報告会
であってはならない
ずっと心に残るお葬式
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01ストーリー
の発見例えば、人やモノの背景に関心を持ち、そこで生まれた物語に惹かれる方。 気づかなかった魅力や想いを、多くの人に伝えたいという気持ちを持つ。
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02マイナスから
プラスに例えば、悲しみに目を向けるだけでなくその裏側を意識する方。 逆境に強く、ポジティブな視点で困難な状況から解決策や成長の機会を見出し、行動する。
-
03チームで
共創例えば、一人で完結させるのではなく、先輩・同僚、お取引先様と協力し、 それぞれの強みを活かしながら力を結集し、共に目的達成を目指す。
業界経験の有無に関わらず、むすびすの理念に共感した仲間が
各ポジションで活躍しています。
多様な経歴をもつ先輩社員が活躍中
先輩の出身職種
- ホテルマン
- 児童相談所職員
- ドラッグストアスタッフ
- 人材コーディネーター
- 芸能マネージャー
- バーテンダー
- 脚本家
- エステティシャン
- アウトドアガイド
- 学習塾講師
COMPANY
会社を知る
むすびすの葬儀を
業界スタンダードに
大切な人とのお別れの時間をもっと豊かなものに。
そんな信念で、私たちはこれまで数々の常識を打ち破ってきました。
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100人いれば100通り
ご家族だけのお別れをむすびすは葬儀屋ではありません。 私たちの目的は葬儀を行うことではなく、葬儀を通じて“命が輝く瞬間”を実感していただくこと。 悲しみに寄り添い、「人間らしい」お別れの場を創造します。
悲しいのは
幸せな時間があったから -
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情報公開で
あらゆるご不安を解消する葬儀料金やお布施、火葬料などの情報を業界に先駆けてWebで公開。 大変な状況の中、「情報がない」というストレスを取り除きたい。 この思いは現在のSNS発信にも受け継がれています。
有益な情報を全ての人に
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迫る多死社会
DXで葬儀価値を変える2030年、日本は年間約160万人が亡くなる「多死社会」に突入します。 労働人口の減少に伴い、低価格で簡素な葬儀が主流となり、形だけのお別れが増えています。 その結果、本来の葬儀が持つ「人間らしく送り出す」という意義が忘れられつつあります。
人間らしく送り出す
葬儀の本質追求 -
WORK
働き方を知る
ご家族の命、そして
自分の命を輝かせる
会社の成長は、社員が安心して働ける環境から始まるとむすびすは考えます。
年間休日数を増やし、夜間対応の負担を減らすなどの環境改善を実施。一人ひとりが前向きに働ける業界No.1の環境づくりを進めています。
募集要項（全職種共通）
- 応募資格・条件
-
既卒・第二新卒歓迎
学歴不問 / 未経験OK / 人柄重視採用 - 勤務地
-
西葛西・新木場
・西葛西本社オフィス
東京都江戸川区西葛西6-12-16
（最寄駅：西葛西駅、徒歩5分）
・新木場 LOFT東京都江東区新⽊場2-1-8 No.6
（最寄駅：新木場駅、徒歩13分）
◇ 転勤なし - アクセス
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東京メトロ東西線 「西葛西」駅
京葉線 「新木場」駅 - 勤務時間
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09:00～18:00
実働時間：8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間
・9時00分～18時00分(うち1時間休憩)
※現場部門は早出・残業あり - 休日休暇
-
週休2日制・年間休日120日以上
・シフト制（葬祭部門）
・完全土日祝休み（web部門）
◇夏季休暇・冬期休暇各3日ずつ
◇年末年始休暇2日
◇慶弔休暇、生理休暇
◇産前産後休暇
◇年次有給休暇
※平均有給取得日数：11.05日（昨年実績）
- 福利厚生
-
社会保険完備
◇ 雇用保険 ◇ 健康保険
◇ 厚生年金保険 ◇労災保険 -
◇交通費全額支給
◇給与査定年1回（10月）
◇賞与年2回（4月/10月）※業績変動
◇健康診断
◇残業手当（みなし残業なし）
◇子供手当（本人の健康保険の扶養者になっている場合に限る。
子供1名：3,000円、2名以上は人数×5,000円） -
◇転勤なし
◇社内禁煙
◇産前産後休暇（前年実績：復帰率100％）
◇育児休暇制度（前年実績：復帰率100％）
◇育休復帰後の時短勤務制度※利用実績有
◇特別育児休暇制度（男性社員対象、1カ月間の特別休暇付与）
※利用実績有
◇退職金制度（確定拠出年金制度利用）
◇介護休業
募集職種
FAQ
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むすびすに向いている人は？
A困っている人がいたらなんとかしたい。相手を笑顔にしたい。悲しみだけで終わらせたくない。
そのために汗をかける人が、むすびすには多数在籍しています。 -
むすびす社員の入社理由は？
A人と自分の人生を豊かに出来そう。オープンな社風に魅力を感じて。人生に深く関わる究極のサービス業だから。
といった回答が寄せられました。 -
休日の呼び出しはありますか？
A休日の呼び出しはありません。一人の社員が、お客様を担当するのではなく「会社全体」でお客様をサポートします。
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葬祭ディレクターの必須条件は？
A普通自動車運転免許（AT限定可）です。一都三県のお客様を対象に「私たちが行く」ことでご葬儀のお手伝いをしているからです。
応募フォーム
応募前に気軽に相談したい方も、こちらから
Webマーケティング担当
荒
大切な方を悔いなく送るため、葬儀事例を発信しています。事例をご覧になったお客様から「ここしかない」とご指名をいただき、大きなやりがいを感じました。
コールセンター担当
鈴木
事前相談やお花の確認、式場案内など、お客様を途切れなくサポートします。お辛い中、日常のお話をされほっとされた瞬間、安心を届けられたと嬉しく思います。
お打合せ担当
出井
「普通の家族だから普通の葬儀でいい」と始まったお打合せ。お話をお伺いし、最終的に「こんなことできますか？」と抑えていたご家族様の想いが溢れました。
ご搬送担当
真野
葬儀場へ向かう途中、ご家族の思い出の地を巡りました。車中では思い出話に花が咲き、故人様の存在をそれぞれに強く感じられたそうです。
当日ご葬儀担当
川口
お別れに専念できる場作りを大切にしています。 「父としっかり向き合え、いい時間になりました」と晴れやかに語る喪主様が印象に残っています。
アフターサポート担当
吉田
故人様、そしてご家族様からいつもたくさんの学びを頂きます。その学びを次に出会うご家族様のために活かしていくことが、私たちの使命なのだと感じます。